マーケティングアウトソーシング・コラム– category –
-
マーケティングアウトソーシング・コラム
採用は総合力。採用計画は計画通りの採用よりも、門戸は常に開けておいて、良い人がいたら採るのが大事
採用は総合力 外資系の場合は、ある一定数が定期的に転職をしていくので、良い条件を出していくことで、採用はできるはずです。一方で日本企業の場合は、外資系の様な好条件で採用を進めることが難しいことが多く、企業の成長性や自身の成長、働きやすさ、... -
マーケティングアウトソーシング・コラム
プライム・ストラテジーで代表の吉政忠志による連載動画が始まりました。
【動画】Webサイトの収益化の考え方と収益力強化のコツ プライム・ストラテジーにて代表の吉政忠志が表題の動画連載を始めました。 Webの収益力をどう測定するのか、その計算式や指標の置き方をもとに毎月測定しておくと、いざWebの収益力を向上させなけれ... -
マーケティングアウトソーシング・コラム
成功するビジネス企画の視点と考え方
今日はビジネスモデルを考えるための視点についてお話したいと思います。 成功するビジネスモデルを作るということは、わかっている人とできる人がいれば、それほど難しいことではないと考えています。そんなの絵に描いた餅だ!と思う人もいるかもしれませ... -
マーケティングアウトソーシング・コラム
SNSは企業アカウント冷遇、個人インフルエンサー厚遇の時代へ
こんにちは。吉政創成の吉政でございます。 特にFacebookがそうなのですが、企業アカウント冷遇、個人インフルエンサー厚遇の時代になっています。 Facebookは露骨に企業の投稿はフォロワーのタイムライン出現率4%に設定していると明言されています。これ... -
マーケティングアウトソーシング・コラム
今年は超軽量経営をより進化させたい
謹んで新年のご挨拶を申し上げます。 さて、今までも何度か、超軽量経営について書いてきました。そもそも一人会社は超軽量経営を実践しているといえばそうなのですが、ここでいう超軽量経営とは、少人数で経営するが、大きな売り上げを立てたり、大きなイ... -
マーケティングアウトソーシング・コラム
そもそも運営が重い会社は成功しにくい)受け取り確認メールを見るとぞっとする
今日はマーケティングに関する内容ではないのですが、以前から気になっていることがありますので、共有したいと思います。 皆さんも経験があると思うのですが、ビジネスで色々な会社とやり取りをしてると、様々な文化に触れますよね。 ある会社のメールに... -
マーケティングアウトソーシング・コラム
ビジネスもマーケティングもわかっているのに成果が出る人とでない人の差は何か
すみません。最初に謝っておきますが、成果が出るための必勝法を解説したコラムではありません。ただ、それなりに経験を積んでいる人はマーケティングもビジネスもわかっていると思うのです。でも、その成果には差が出ますよね。 その差は何かという話です... -
マーケティングアウトソーシング・コラム
そのマーケ施策を実施する意味を理解してますでしょうか?本質を理解したうえで判断しないということはPDCAが回っていないということです。
全てのマーケティング施策の検討から実施、効果測定までを厳密に定義をして運営することは良いとは思っていません。全ての施策でそれをやってしまうと、マーケティング活動事態が重くなってしまって、推進力がなくなるからです。マーケティングの目的はあ...